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优秀的企业文化:月度公司聚会、定期文体活动、员工生日派对、老带新互帮助、和睦团队氛围。经过多年的成功经验积累,我司已在:高效设计模式—独特在职培养—合理晋升制度—丰厚薪资待遇—完善福利保障—优秀企业文化这六个方面形成了彼此支撑彼此促进的成功商业设计模式闭环,正高速发展壮大中我们诚邀志同道合的您的盛情加盟!
招聘职位:
一、 设计部
2)主创设计师
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历;
2、2以上主创建筑师工作经验;
3、有较强的方案创作能力,对建筑艺术有执著的追求,能吃苦、思维敏锐、活跃、悟性高;
4、有国内擅长住宅和商业地产设计的知名民营建筑事务所工作经验者优先;
5、擅长大型居住区方案设计和商业地产方案设计者优先;
6、有扩初施工图设计经验的优先;
7、一经录用,薪水待遇高于同业标准。
3)建筑师
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历;
2、3-5年建筑师工作经验;
3、有较强的方案创作能力,对建筑艺术有执著的追求,能吃苦、思维敏锐、活跃、悟性高;
4、有国内擅长住宅和商业地产设计的知名民营建筑事务所工作经验者优先;
5、擅长大型居住区方案设计和商业地产方案设计者优先;
6、有扩初施工图设计经验的优先;
7、一经录用,薪水待遇高于同业标准。
4)助理建筑师
任职资格:
1、建筑学专业本科及以上学历;
2、有方案设计能力或一定的施工图经验,能辅助主创建筑师完成设计任务;
3、细心严谨、吃苦耐劳、责任心强、为人踏实并有一定的职业素质、团队精神及沟通协调能力;
4、有国内擅长住宅设计的知名民营建筑事务所工作经验者优先。
二、市场总监
岗位职责:
1. 根据公司营销战略和销售目标,制定计划,分解执行,达成既定业绩指标及合同额要求;
2. 开拓市场,利用各方资源,引进设计项目,寻找合作伙伴;
3. 树立公司品牌形象,根据公司策略,制定市场推广战略和计划,及时反馈市场动态;
4. 就具体负责或参与拓展的市场项目与客户进行良好高效的商务洽谈;
5. 负责项目客户关系维护以及挖掘隐性需求促进商务二次合作;
6. 建立和维护客户关系,协助搭建客户管理体系;
7. 具有广泛的社会资源,可独立运营市场开拓。
任职资格:
1. 5年以上市场营销/拓展相关工作经验,3年以上同行同岗经验;
2. 统招本科毕业,985/211优先;
3. 具有较强的公关、谈判和沟通能力;
4. 工作主动强,能够适应公司出差派遣工作,具有良好的抗压能力和心态;
5. 具有极强的沟通、谈判能力,反应敏捷,逻辑性强,乐于接受挑战性的工作;
6.成功签订过年合同额3000万以上的行业经验;
7.具有前50强开发商的入库经验和资源;
8.在北上广深大型知名住宅类设计公司任市场总监的履历;
9.年龄45岁以下,男女不限。
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